职业规划

员工是公司永续发展的基础,关注员工的发展就是关注公司的未来,为配合公司的发展目标,提升人力资源绩效,提高员工素质,公司有计划地安排员工培训,充实员工知识技能,发挥员工潜在能力。 人才培训的基本理念。

  • 培养能独立自主自律行动并不断学习的人才

  • 培养以“顾客为本”为基本思想理念来开展业务的人才

  • 培养有志于成为保险专业人士的人才

  • 打造同事之间互相学习互相切磋的学习平台

  • 打造以目标面谈制度及OJT为核心的人才培养模式